menu


Gestionnaire de relogement (H/F) Dispositif d’intermédiation locative sur l’Ile de France SOLIBAIL

Créé par l’arrêté interministériel du 12 mars 1993, le Groupement d’Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales est un organisme public francilien – à disposition du Préfet de la Région Ile-de-France – dont la mission première est d’accompagner le relogement de publics présentant des difficultés d’accès au parc locatif. Il assure pour cela des missions de diagnostic des situations, de recherche de logement, d’accompagnement social et de gestion locative. Il intervient par ailleurs auprès des publics migrants et réfugiés, en vue de faciliter leur orientation vers des solutions adaptées à leur situation.

 

 Le Gestionnaire de relogement assure le suivi et la gestion des données liées à la mise en adéquation de l’offre et de la demande de logement. Il participe aussi au traitement et à la formalisation des données collectées et transmises aux partenaires.

 Il s’engage à respecter, en toute circonstance, les obligations propres au caractère public du groupement et à observer les obligations de discrétion professionnelle liées à sa fonction.

 

  • Mission principale du service

Solibail est un dispositif d’intermédiation locative à destination de familles hébergées par l’État. L’intermédiation locative fait intervenir un organisme tiers entre le bailleur et le locataire, afin d’offrir un logement abordable à un ménage en difficulté et de protéger le bailleur contre les loyers impayés et la dégradation du logement.

Le GIP HIS assure la coordination opérationnelle du dispositif, en mettant en adéquation la demande (ménages orientés) et l’offre (logements captés). Le Groupement s’appuie, pour la coordination des entrées et sorties, sur les SIAO (Services intégrés de l’accueil et de l’orientation) et les opérateurs gestionnaires.

Le Groupement opère par ailleurs la validation technique des logements captés par les Opérateurs.

 

  • Composition du service

Le service est composé d’un chef de service, d’un coordinateur, de 3 gestionnaires de relogement et d’un contrôleur technique.

 

1.      DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale

  • Instruction des dossiers
  • Signalement des nouveaux logements SOLIBAIL aux orienteurs (SIAO)
  • Etude des candidatures au regard du Référentiel Solibail
  • Envoi des candidatures orientées par les SIAO aux opérateurs gestionnaires des logements
  • Enregistrement des entrées des ménages dans les logements ou des refus des ménages ou des opérateurs gestionnaires.
  • Suivi des dossiers via l’interface Soliciel

 

Missions secondaires

  • Consolidation des données en vue de leur traitement statistique
  • Formation et information collective interne et externe

 

2.      Éléments constitutifs de l’emploi

Catégorie 1 : Employé

Les employés s’occupent des tâches administratives élémentaires. Ils effectuent divers travaux administratifs courants.

 

3.      MANAGEMENT

  • Lien hiérarchique : Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, il reçoit des instructions du coordinateur
  • Lien fonctionnel : Les agents du service

 

4.      QUALITÉS REQUISES

  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données
  • Devoir de discrétion et de confidentialité
  • Sens du service public
  • Capacité à hiérarchiser les urgences
  • Rigueur, réactivité et disponibilité
  • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Capacité à se remettre en question
  • Affabilité et adaptabilité

 

5.      Conditions

  • Agent contractuel de l’Etat
  • CDD
  • Poste basé à Montreuil

 

Salaire minimum: 20 400 EUROS

La fiche de poste n’est pas exhaustive et est susceptible de changer ou d’évoluer en fonction des orientations de la Direction et des impératifs de service.

Formulaire de candidature